עיצוב משרד – ליאו בורנט בסידני

6 באוגוסט 2017

עיצוב משרד ליאו ברנט בסידני עוצב מחדש ע"י HASSELL. ליאו ברנט רצו לתת אווירה של משרד פתוח ויצירתי. החברה עוסקת בפירסום וה DNA שלה הוא יצירתיות ושיתוף. המשרד מלא באור טבעי, מטבח המיועד לשתיה ואכילה ובו שולחן אוכל גדול המיועד לשיתוף של העובדים ומייצר אווירה המחברת את העובדים. בנוסף למטבח, יש מספר אזורים ציבוריים. עיצוב המשרד אקלקטי – ישן וחדש הדרים בכפפיה אחת, עם הרבה עץ ממוחזר ועם אלמנטים של פעם כמו: רצפת פרקט, ריהוט תואם, שטיח תלאים ומצד שני ריהוט מודרני.

leo_burnett-_office_interior_by_hassell_03
חדר ישיבות נוסף שפתוח לחלל עם ספות וקיר עץ חלול.
leo_burnett-_office_interior_by_hassell_04-e1439152220625
2 חדרי ישיבות – אחד סגור מאחורנית, ואחד פתוח. שני חדרי הישיבות מתהדרים בשולחנות עם פלטה ממוחזרת, וכסאות דומים למה שניתן למצוא בהרבה חדרי ישיבות בארץ.
leo_burnett-_office_interior_by_hassell_07-e1439152516989
האם הייתם רוצים ששימפנזה תסתכל מה אתם עושים? בעיניי זה בסדר, כי היא לא מסתכלת לאנשים בעיניים.
leo_burnett-_office_interior_by_hassell_02-e1439152382600
כן, זה ממש לא הסלון בבית, זה חדר ישיבות עם מסך טלויזיה בסגנון אקלקטי, רגלי אלומיניום ושולחן ממוחזר, כורסות של שנות השישים ושטיח תלאים פרסי
leo_burnett-_office_interior_by_hassell_061
המטבח, מתהדר בשולחן גדול מעץ ממוחזר של ארגזים
leo_burnett-_office_interior_by_hassell_05
חדר ישיבות נוסף והפעם בניכוח קצת נשי
leo_burnett-_office_interior_by_hassell_01
פינת הישיבה נמצאת בסמיכות לשולחן פינג-פונג. מדהים, לא?
leo_burnett-_office_interior_by_hassell_07-e1439152516989
האם הייתם רוצים ששימפנזה תסתכל מה אתם עושים? בעיניי זה בסדר, כי היא לא מסתכלת לאנשים בעיניים.
leo_burnett-_office_interior_by_hassell_02-e1439152382600
כן, זה ממש לא הסלון בבית, זה חדר ישיבות עם מסך טלויזיה בסגנון אקלקטי, רגלי אלומיניום ושולחן ממוחזר, כורסות של שנות השישים ושטיח תלאים פרסי

"עובדים עשויים, במודע או לא, ליהנות מתחושה טובה יותר בעזרת פריטים אישיים עימם הם מקיפים את עצמם. פריטים אלה עשויים לסייע לעובד לשמור על אנרגיה רגשית מול הלחצים שמגיעים ממשימותיו ולמנן נכון יותר את הסחות הדעת והקשיים הטמונים בסביבת עבודה בעלת פרטיות נמוכה", סיכמו החוקרים.

מצבים מאתגרים יותר מתקיימים בארגונים בהם מספר המקומות קטן ממספר העובדים, דבר אשר מייצר "כיסאות מוסיקליים". מדובר על המצאה אמריקאית אשר נקראית "מוביליטי" והיא נועדה לשמש ארגונים אשר עובדיהם לא עושים את כל ימות השבוע במשרד או שהנהלת הארגון רוצה לעודד עובדים לשהות מחוצה לו. עובד 'מוביליטי' אשר מגיע למתחם המשרדים, מגלגל את שידת המגירות הפרטית שלו לעמדה אשר תשרת אותו באותו יום בלבד.

openspace5

באמצעות פעולות פשוטות ביותר אפשר לסייע לעובדים לחוש נוח יותר. להלן מספר טיפים לפרסונליזציה של איזור האופן ספייס הפרטי ויצירת תפישת מקום העבודה כמשמעותי:

מרחב ציבורי

  • שיתוף העובדים בבחירת התמונות בחלל הפתוח מתוך מבחר מסוים, או תמונות שהעובדים מדפיסים ואף מציירים. על מנת לשמור על סטנדרטים ברורים של מה כן ומה לא, יש צורך בהגדרה לגבי סוג התמונות וה"שפה" הקולקטיבית של החלל הארגוני הפתוח
  • לוח גיר בשטח הציבורי בו ניתן לצייר ולקשקש. כן, הלוח הירוק עם הגירים שעושים צמרמורת של הציפורניים, לא אלה עם הטוש. הלוח יכול להיות ממוקם במסדרון או במטבח וזה משמש את העובדים להעברת מסרים ודינאמיקה חיובית
  • שימוש באבני לגו לבניית דגם כלשהו. כלי שעשוי לסייע בפיתוח היצירתיות והתקשורת הבינאישית
שולחן עבודה עם תמונות פרחים

מרחב אישי

  • חיבור סרגל שבו יכול העובד לנעוץ תמונות או פתקים למסך הקבוע בעמדה
  • חלוקת מתקן בו יוכל העובד לשים בסביבתו תמונות ומזכרות אישיות. גם מחווה ארגונית וכמובן פרקטיקה אפקטיבית
  • כתיבת שם העובד על שולחן העבודה שלו- הגדלת הזיקה והשייכות של העובד למיקום
  • מתן האפשרות לעובד לבחור את צבע ההפרדה האקוסטית בין עמדה אחת לשניה

הכתבה התפרסמה ב AVmaster

כתבות נוספות

לעבור למשרד חדש או לשפץ את הקיים?

שיפוץ וההשקעה בהתאמה של משרד חדש לצרכים שלכם ובמיוחד אם המשרד החדש הוא ברמת המעטפת, שקול לשכר דירה של כ 3 שנים. וגם דורש משאבים נוספים מההנהלה ומהעובדים. שלא לדבר על עלויות המעבר. אז לפני שלוקחים התחייבות שווה לבדוק האם באמת כדאי לעבור?

קרא עוד

IOTA – עיצוב טקסטיל עם חזון חברתי

מותג עיצוב יוקרתי עם חזון חברתית, שהוקם לפני שלוש שנים ע"י שולה מוזס ועל ידי טל צור. IOTA מעצבים ריהוט מבוסס טקסטיל.
בחרתי להגיש לכם את הכתבה הזאת לעודד אתכם לצרוך מוצרים של עסקים חברתיים אשר ניתן לשלב בעיצוב המשרד והבית שלכם פריטים מתוך הקולקציה שלהם.

קרא עוד

פרסונלזציה בעיצוב המשרד ככלי להעצמת השייכות ושיפור האפקטיביות

רבות נאמר על ה'אופן ספייס' שיכול להיות 'מגניב' ולהיתפש כמקום עבודה העוזר בקליטת כח אדם איכותי המייצר שיתופי פעולה בין העובדים, אולם לא פחות דובר על רמת הרעש המייצר הסחות דעת, פוגם בפרטיות העובדים וביצועיהם. כתבה על תחזוקת חללים פתוחים מנצחת.

קרא עוד